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      年休假如何享受?哪些情況不享受年休假?

      發布日期:2024-04-17    作者:施琦律師

      ?2007年12月14日國務院令第514號公布的《職工帶薪年休假條例》規定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。但是職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

      (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的;
      (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
      (三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
      (四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
      (五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個日以上的


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